第五节 巧用最后通牒策略   2016-01-11 17:14:39   
第四节 如何应对客户的提问   2015-12-29 16:25:49   
第三节 向客户提问的技巧   2015-12-29 16:24:25   
第二节 满足客户的砍价欲望   2015-12-25 18:04:55   
第七节 心情好才有的谈   2015-12-21 15:23:00   
第六节 四张门票意味着什么   2015-12-21 15:19:25   
第四节 顺水推舟才会减小阻力   2015-12-11 17:43:31   
第三节 这件事跟我有关吗   2015-12-09 17:24:20   
第二节 描绘美好的场景   2015-12-07 15:35:13   
第十节 拿下心胸狭隘的同仁   2015-11-27 11:39:00   
第八节 让你的好话插上翅膀   2015-11-23 15:51:42   
第六节 对失意人莫提得意事   2015-11-20 09:55:36   
第四节 有人打小报告,你怕吗   2015-11-20 09:54:17   
第三节 我们部门的事很重要   2015-11-20 09:53:36   
第二节 借个人而已,激动什么   2015-11-13 09:58:54   
第十三节 让独立大队变成过去式   2015-11-09 16:11:12   
第十二节 有沟通才能有进步   2015-11-06 17:07:27   
第九节 传达命令的语言艺术   2015-10-30 16:37:23   
第四节 难以开口的话怎么说   2015-10-19 15:56:23   
第二节 奖惩并用   2015-10-14 10:16:39   
第十二节 如何在职位竞争中胜出   2015-10-10 09:22:04   
第十节 做了就要说出来   2015-09-30 16:28:49   
第八节 面对咄咄逼人,可以反击   2015-09-25 11:18:53   
第七节 将对方的挑衅拒之门外   2015-09-24 09:47:15   
第六节 争论开始时,你已经输了   2015-09-21 14:54:11   
第四节 谦和低调,融入公司氛围   2015-09-16 10:46:06   
第十三节 自己的价值自己去谈   2015-09-07 14:33:25   
第十一节 谈薪之前先谈谈心   2015-08-31 16:25:53   
第九节 “领赏”技巧知多少   2015-08-27 16:29:26   
第七节 汇报业务要说到点子上   2015-08-19 18:29:35   
第四节 如何得到大人物们的青睐   2015-08-17 17:37:06   
第三节 邀功请赏不在嘴上   2015-08-17 17:35:10   
第九节 勿要跟上司称兄道弟   2015-08-07 09:19:24   
第八节 饭局,会说话才能上台面   2015-08-05 08:51:06   
第七节 引导下属发言的学问   2015-08-03 09:37:32   
第六节 滔滔不绝就管用吗   2015-07-31 14:29:34   
第五节 办法不怕多,主张就算了   2015-07-29 15:18:00   
第二节 向面试官提问,你行吗   2015-07-23 08:56:53   
第十节 “顾上”不忘“顾下   2015-07-13 18:49:02   
第八节 远离危险话题的“陷阱”   2015-07-06 16:34:35   
第七节 东施面前不言丑   2015-07-06 16:33:43   
第六节 心事不宜随便说   2015-06-29 11:18:37   
第四节 直言是刀,伤人又伤己   2015-06-29 11:16:44   
第三节 别拿他人的隐私当玩笑   2015-06-09 11:19:57   
第二节 人前不骂人,人后不说人   2015-06-09 11:15:49   
 
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